今年以来，信访安全部不断探索劳模管理服务机制，把做好劳模服务、做细劳模管理、做实劳模关爱作为部门工作的重要内容扎实推进，努力营造“关心劳模、尊重劳模、学习劳模”的良好氛围。
一是抓建档。认真做好劳模档案管理和身份认定等工作，建立劳模管理数据库。通过采取登门看望、走访调研、电话交流等多种形式，对集团离退休劳模开展了专项调查摸底工作，详实掌握劳模个人信息、获奖情况、身体状况、家庭生活情况等第一手资料，确保档案信息全面、真实、可靠，不漏人、不漏项，实现劳模管理电子化、信息化、动态化。
二是抓落实。严格按照省、市各项政策规定，扎实做好劳模待遇保障。认真收集、整理资料，积极向市总工会申报市级以上劳模生活补助及慰问金，让劳模充分感受到党和政府及工会大家庭的温暖。
全国劳模 柳桂枝 市级劳模 崔松枝
三是抓宣传。重视劳模的榜样引领作用，强化宣传效应，大力弘扬劳模精神。精心策划、组织、开展了劳模访谈活动，录制采访视频，广泛宣传劳模先进事迹，弘扬劳模品格，传递正能量，感染和激励广大员工爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的奋进精神。
（大连装备 信访安全部）